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Valoración de Puestos


Mediante este proceso determinamos cual es la contribución de cada puesto y persona a la Organización, lo que nos permite  determinar un sistema objetivo de política salarial.

Valoración de Puestos

 

 

 

 

 

 

 

 

Cuantificamos económicamente el contenido organizativo de los diferentes puestos que conforman su organización actualmente, para jerarquizarlos de acuerdo con diferentes patrones de medición.

Diseñamos herramientas sencillas que facilitan el uso y actualización de la información obtenida, al alcance de cualquier usuario habitual de herramientas ofimáticas de cálculo. 

 

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